Profissionais
de

Está no DNA da Garrastazu a inquietude e a vontade de melhorar. Por isso, empregamos Metodologias Ágeis, Scrum, Legal Design e muita Empatia em nosso dia-a-dia!

Selo GPTW
Samanta H. Dorneles Ochoa
Teresinha Wanke Vasques
Danyele Sarmento Antunes
Pedro Amaro da Silveira Maciel
Ezequiel Mariano Teixeira da Costa
Andressa Kuligowski
Júlia Guedes Piccoli
Leticia Bittencourt Carvalho Bernardes
Mariana Fogaça
Halana Muniz Conte

Metodologias Ágeis e Scrum

Cliente no Centro e Espírito Inovador nos permitem descobrir nova formas de criações jurídicas.

Imagem CEO Garrastazu representando métodos ágeis

Carlos Bonamigo

CEO - Garrastazu Advogados

"Ser ágil é adotar uma mudança cultural, em que gerar valor ao cliente está no centro da atuação. Essa mudança cultural é uma transição, em que o advogado se coloca no lugar do cliente, com respostas mais claras e objetivas"

Clique aqui para saber mais sobre
as Metodologias Ágeis na Garrastazu.

Em 2020 a Garrastazu adotou as Metodologias Ágeis para melhorar o valor das entregas, com o objetivo de termos clientes apaixonados e para sermos um time eficiente e incrível! Abaixo você pode conhecer os valores ágeis que unem o nosso time!

Imagem CEO Garrastazu representando métodos ágeis

Compromisso

Os membros do Time estão comprometidos com o sucesso do cliente.

Devemos honrar a confiança do cliente com trabalho ético e técnico, com muita empatia.

Imagem CEO Garrastazu representando métodos ágeis

Respeito

Todos são diferente e devem ser respeitados pelo que são, sem preconceitos.

Equipes auto-organizadas cultivam ambiente de trabalho comprometido, produtivo e humano.

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Foco

Profissionais de Garra são abertos à comunicação. Discutem obstáculos com transparência, para inspecionar e adaptar rotinas, em constante gestão evolutiva. São abertos a sugestões de clientes e criam novas soluções com Legal Design.

Imagem CEO Garrastazu representando métodos ágeis

Abertura e Empirismo

Profissionais de Garra são aberto à comunicação. Discutem obstáculos com transparência, para inspecionar e adaptar rotinas. Assim, são aberto a sugestões de clientes e criam novas soluções.

Imagem CEO Garrastazu representando métodos ágeis

Coragem

É preciso coragem para fazer a coisa certa e para trabalhar com energia nos problemas difíceis. Coragem é importante para abraçar críticas e sugestões, de forma a se desafiar e crescer!

Se identificou com a nossa Cultura?

Então você é "Profissional de GARRA"!

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